讨和探索，
就在前几天，
政务院做出了最新指示并连续公布了多个重要文件，
比如《关于工资改革的决定》、《关于工资改革中若干具体问题的规定》、《工厂安全卫生规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》等一系列的重要内容。
其目的就是要调整各行各业的工资结构，
使不同地区、不同行业、不同工种的工人工资更加合理。
规范工商业在经营活动中的行为，减少工伤工亡事故发生，
并在事故发生以后能够快速有效的处理，追究相关人员的责任。”
政务院以前公布一个文件，大家都要忙得热火朝天，
可现在听到马厂长一连念了4个文件，而且每一个文件都跟轧钢厂的工作息息相关，
在座的干部们顿时觉得脑袋有点晕。
“厂长，政务院公布的文件也太多了吧，一来就是4个，这还不得把大家给忙死了。”
“就是厂长，安全规程和事故报告都还好说，
可这个工资改革可涉及到全厂6000多名员工，这工作量可不是一般的大。”
听到同志们的抱怨，马厂长也有一些苦恼，
只见他扬了扬手上厚厚的一沓文件，无奈的说道，
“别说是你们了，就是我都不知道该怎么弄，
想要在今天的大会上把文件里面的内容给大家讲清楚，搞不好都得讲一上午，
更别说让你们下去具体执行了。
可咱们抱怨又有什么办法，这是政务院做出的决定，就算有再多的困难咱们也得执行下去。”
叹了口气，马厂长也只能拿起其中一份文件继续给大家开会。